La crescita professionale passa anche dalle esperienze che viviamo ogni giorno. In NOVOMATIC Italia creiamo occasioni per incontrarsi, confrontarsi, sperimentare e guardare al futuro con curiosità.
Attraverso il dialogo costante con università, studenti, laureandi e giovani professionisti, promuoviamo iniziative che favoriscono l’orientamento, lo sviluppo delle competenze e la scoperta delle opportunità di carriera in azienda. Dalle collaborazioni con il mondo accademico agli eventi dedicati all'innovazione, fino alla partecipazione a career day e programmi pensati per avvicinare i giovani talenti al mondo del lavoro, la Talent Experience racconta il nostro modo di valorizzare le persone dentro e fuori l'azienda.
Università e Career Day
Crediamo che il dialogo con il mondo accademico sia fondamentale per creare opportunità di crescita e favorire l’incontro tra talenti e impresa. Per questo NOVOMATIC Italia collabora con università e istituti di formazione in tutta Italia, partecipando a Career Day, incontri di orientamento e iniziative dedicate a studenti, studentesse, laureandi e laureate.
Attraverso questi momenti di confronto, presentiamo le opportunità professionali offerte dal Gruppo, condividiamo la nostra esperienza e contribuiamo a costruire un ponte concreto tra percorso formativo e mondo del lavoro. Un impegno che ci consente di intercettare nuovi talenti, valorizzarne le potenzialità e accompagnarli nella scoperta di un contesto dinamico, innovativo e orientato alla crescita.
Supportiamo inoltre programmi di crescita per giovani talenti in ambito STEM grazie a partnership strategiche. Scopri di più sulle nostre partnership Tech
Formazione continua
Investire nelle persone significa investire nel futuro. Per questo promuoviamo una cultura dell’apprendimento continuo, valorizzando competenze, talento e crescita professionale in ogni fase del percorso lavorativo. Attraverso programmi di formazione costantemente aggiornati, supportiamo lo sviluppo delle competenze tecniche e trasversali dei nostri team, favorendo il confronto, la condivisione delle conoscenze e la crescita individuale. I nostri percorsi spaziano dall’aggiornamento professionale allo sviluppo delle soft skills, della leadership e delle competenze digitali, indispensabili per affrontare con successo un contesto in continua evoluzione. Il nostro obiettivo è aiutare ogni persona a esprimere il proprio potenziale, rafforzando la consapevolezza delle proprie capacità e creando nuove opportunità di crescita.
L’impegno verso la formazione si traduce in risultati concreti: solo nel 2025 abbiamo erogato oltre 62.500 ore di formazione, confermando la centralità delle persone nella nostra strategia di sviluppo.
Social Events
Avere un approccio People Centric, per noi significa creare nel corso dell’anno occasioni di incontro, aggregazione e condivisione per rafforzare la coesione e le relazioni tra le nostre persone. NOVOMATIC Italia incoraggia ogni giorno la costruzione di un ambiente di lavoro stimolante, sano e collaborativo, attraverso iniziative periodiche. Tra queste abbiamo momenti pensati per staccare la spina, come i Go kart Days o i team building, giornate speciali come i Pet Days, senza dimenticare lo sport, come la Rimini Marathon che ogni anno riunisce quasi 350 tra dipendenti e familiari. Infine, il nostro impegno a supporto delle comunità in cui operiamo, passa per il coinvolgimento attivo di tutte le nostre persone, che sono chiamate a partecipare tanto ad eventi dedicati alla solidarietà, quanto alle iniziative sportive che promuoviamo.
