Sin dalla sua fondazione nel 1980, la priorità di NOVOMATIC è stata quella di operare esclusivamente in mercati regolamentati, caratterizzati da quadri normativi e legali chiari. Questa scelta rappresenta la base di una crescita internazionale costante e sicura. L’impegno del Gruppo in tale ambito è formalizzato nel pilastro delle attività di Corporate Responsibility denominato “Always Compliant”, che esprime la volontà di mantenere standard elevati di integrità e conformità in ogni fase del business.
La consapevolezza della responsabilità sociale dell’azienda può tradursi in comportamenti concreti solo se sostenuta da valori solidi e condivisi. È in questa prospettiva che l’area di azione Always Compliant promuove un dialogo regolare e costruttivo con tutti gli stakeholder, interni ed esterni, alimentando una cultura aziendale orientata alla legalità. Un ruolo centrale è ricoperto dai dipendenti, primi ambasciatori di questi principi e protagonisti attivi nella diffusione di un modello di comportamento responsabile. All’interno di NOVOMATIC Italia, la Responsabilità Sociale rappresenta un elemento cardine nella definizione delle strategie di sviluppo aziendale, assumendo un’importanza crescente nel contesto dell’economia globale e del percorso verso uno sviluppo sostenibile.
Il nostro impegno
I dipartimenti Legal, Compliance, Information Security e Internal Audit & Risk Management garantiscono che tutte le attività aziendali rispettino pienamente i requisiti legali e regolamentari, assicurando una gestione etica e responsabile del business e dell’organizzazione.
Il nostro impegno si traduce in azioni concrete:
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Rispettiamo sempre tutti i requisiti di legge, operando in conformità con gli standard definiti nel nostro Codice Etico, applicato a livello di Gruppo.
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Individuiamo e preveniamo comportamenti criminali o fraudolenti all’interno dell’organizzazione attraverso controlli strutturati e procedure dedicate.
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Garantiamo il rispetto dei diritti di tutela dei dati e della privacy dei nostri clienti e stakeholder.
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Applichiamo una rigorosa politica per la sicurezza delle informazioni, assicurando integrità, riservatezza e protezione dei dati.
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Promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso, sostenuto anche da un manifesto aziendale contro ogni forma di violenza o molestia.
NOVOTRUST Whistleblower Portal
La cultura aziendale del Gruppo NOVOMATIC AG si fonda sui principi del Codice di Condotta e sul valore guida “Always Compliant”, applicato trasversalmente a tutte le aree di business. Questo approccio garantisce il rispetto delle norme giuridiche e dei valori aziendali, promuovendo al tempo stesso la responsabilità individuale come elemento essenziale del comportamento professionale. Tutti i collaboratori sono chiamati a riconoscere e prevenire eventuali condotte criminali, contribuendo a tutelare clienti, dipendenti e partner commerciali da possibili rischi o danni.
Desideri inviare una segnalazione in materia di whistleblowing? Puoi farlo in qualsiasi momento attraverso il portale dedicato NOVOTRUST, garantendo riservatezza, sicurezza e pieno rispetto della normativa vigente.
