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Modello 231

Il Gruppo NOVOMATIC Italia, attento alla necessità di garantire correttezza e trasparenza nella gestione delle attività aziendali, tutela con il massimo impegno la propria immagine, le aspettative del socio NOVOMATIC AG e il lavoro delle proprie persone. Per questo ha adottato, per la capogruppo e per tutte le società controllate, i Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG), strumenti progettati per prevenire comportamenti illeciti da parte di amministratori, dipendenti e collaboratori sottoposti al coordinamento della Società. Il MOG costituisce un elemento essenziale del sistema di controllo interno, integrato da procedure, regole e strutture organizzative dedicate. 

La Società monitora costantemente l’efficacia, l’adeguatezza e il corretto funzionamento del sistema di controllo interno, intervenendo quando necessario con opportune azioni correttive, anche sulla base delle attività di vigilanza svolte dall’Organismo di Vigilanza. 
Inoltre, in conformità alla Legge 179/2017, volta a proteggere chi segnala reati o irregolarità di cui viene a conoscenza nel contesto lavorativo, il Gruppo ha attivato un canale alternativo di segnalazione che assicura, tramite modalità informatiche, la riservatezza dell’identità del segnalante. Tale funzione è garantita attraverso una piattaforma web dedicata al Whistleblowing.

 

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